Evrest n'est pas une enquête ponctuelle mais un dispositif permanent, un observatoire. Il repose sur un questionnaire très court (un recto-verso), stable dans le temps, portant à la fois sur les conditions de travail perçues et la santé.
Evrest s'appuie sur un Groupement d’intérêt scientifique (Gis), créé le 1er janvier 2009, permettant de formaliser la coopération entre les organismes partenaires qui soutiennent et orientent ce projet au niveau national. Le réseau est animé une équipe projet composée principalement de médecins du travail et de chercheurs.
Le questionnaire Evrest peut être personnalisé en fonction des spécificités des entreprises et des préoccupations de l'équipe santé travail. Il vous est possible d'élargir l'échantillon de salariés à interroger, pour pouvoir rendre compte de situations locales. Enfin, Evrest vous donne la possibilité d'exploiter vos propres données.
Nous avons créé des outils pour vous accompagner tout au long de votre démarche.
> Pour rendre visible et valoriser le travail des équipes de santé au travail
> Le questionnaire permet d’avoir rapidement un repérage des principaux enjeux de santé au travail pour une population
> C'est aussi un réseau de partage d’outils et de connaissances entre acteurs de la santé au travail
> Pour favoriser les échanges dans l'entreprise
Marion GILLES, sociologue, ANACT
> Des allers-retours entre individuel et collectif
Marion GILLES, sociologue, ANACT